HEBAMMEN AUF DEM WEG -
VIELFÄLTIG, KLUG, POLITISCH

Nach erfolgreicher Premiere geht der Deutsche Hebammenpreis 2025 in die nächste Runde.

Gemeinsam mit dem Kooperationspartner dm-drogerie markt wird der Verdienst und Stellenwert von Hebammen erneut ins Rampenlicht gerückt.
Wir freuen und auf Ihre Bewerbungen!

Wir Hebammen sind da, wenn wir gebraucht werden, wir sind da, wenn es darum geht, uns für Frauen und Familien stark zu machen. Wir verstehen uns als Teil unserer vielfältigen Gesellschaft, die wir aktiv, respektvoll und wertschätzend mitgestalten.

Die letzten Jahre haben uns Hebammen vor große Herausforderungen gestellt: Pandemie, Kriegsgeschehen in Europa, Aufschwung des Rechtspopulismus und erwartbare dramatische Veränderungen durch die Klimakrise werden uns weiter begleiten.

Der 18. Deutsche Hebammenkongress 2025 wird wieder berufspolitische Signale setzen und ein wichtiger Ort für Austausch und Innovation sein. Lasst uns gemeinsam den weiteren Weg für unsere Arbeit und unser Leben als Hebammen gestalten.

Schon jetzt können Sie sich im Kongress-Portal für einen Erinnerungsservice eintragen und werden zum Start des Ticketverkaufs von uns informiert.

Ihr Beitrag auf dem Kongress!

Call for Abstracts startet am 2. Oktober 2024

Ihre Beiträge können Sie bis zum 14. November 2024 über diese Website einreichen. Gesucht werden wissenschaftlich fundierte Beiträge aus Hebammenarbeit und -wissenschaft. 

Das Thema bestimmen Sie. Schauen Sie schon jetzt, in welchem unserer Handlungsfelder Sie aktiv werden wollen und gestalten Sie das Programm für den 18. Deutschen Hebammenkongress 2025 mit. 

Handlungsfeld “Hebammenarbeit in der Praxis”

Lernen aus Beispielen Guter Praxis | Digitalisierung in der Hebammenpraxis | Aktuelle Entwicklungen zu Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett |aktuelle Entwicklung beim Hebammenkreißsaal |Transfer beruflicher Erfahrung | Pathologie in Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett | Stillen | Selbstfürsorge |Klimawandel, Hitze - wie schützen wir Mutter, gebärende Person und Kind? |nachhaltiges arbeiten | Praxisanleitung

Handlungsfeld “Hebammen in der Gesellschaft”

Feminismus | Frauengesundheit | Gesundheit gebärender Personen |Berufspolitisches Handeln des DHV | gesellschaftliche Diversität und der Impact auf die Hebammenarbeit | Rassismus und Diskrimierung |Hebammenarbeit im Nationalsozialismus | Hebammen in den Frühen Hilfen | Auseinandersetzung mit internationalen Beispielen Guter Praxis | Klimawandel | Identität und Zugehörigkeit | Krankenhausstrukturreform | Historie des Hebammenberufes | soziale Gerechtigkeit

Handlungsfeld “Möglichkeiten und Chancen in der Hebammenarbeit”

Neue Modelle der Hebammenarbeit | Advanced Practice Midwifery | Entwicklungen in den Hebammenwissenschaften | Blick in die Zukunft | Familie 4.0 | Autonomie im Hebammenalltag | Herausforderungen der Akademisierung | Regulierung|demografische Entwicklung | perspektivische Entwicklung des Berufsstandes | Lehren und Lernen

Handlungsfeld “Interprofessionalität in der Hebammenarbeit”

Zusammenarbeit im Kreißsaal | Zusammenarbeit in der Schwangerschaft | Austausch mit Selbsthilfegruppen | Lernen aus den beruflichen Logiken anderer Fachkräfte | Teamarbeit | Lehren und Lernen in den Gesundheitsfachberufen | Gesundheitsvorsorge und Prävention | Public Health | Hebammen im Rettungsdienst

Impressionen vom Hebammen­kongress 2023

Ausblick auf den Deutschen Hebammenkongress 2025

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden


Alles Teamarbeit!

Das sind wir – das Organisationsteam.

Foto v.l.: Jörg Scharmann ist  Markenbotschafter für das Hebammenforum und für den Hebammenkongress auch  Ansprechpartner für die Aussteller. Ulrike von Haldenwang leitet die Kongressorganisation und hat als studierte Hebamme und Vertreterin des DHV im NZFH auch die Programmverantwortung übernommen.

Aus dem DHV-Kommunikationsteam arbeiten die Kolleg*innen Karen Kunze (Interne Kommunikation), Christian Gaca (Sponsoring/Kommunikation), Franziska Laskowski (Digitale Kommunikation) und Michaela Peeters (Externe Kommunikation) daran, den Kongress in der Öffentlichkeit und gegenüber Partner*innen zu präsentieren. 

Alles Teamarbeit!

Das sind wir – das Organisationsteam.

Jörg Scharmann ist als Leiter Marketing & Markenbotschafter für das Hebammenforum auch Ansprechpartner für die Aussteller des Kongresses. Ulrike von Haldenwang hat als studierte Hebamme und Vertreterin des DHV im NZFH die Programm­verant­wortung für den Hebammen­kongress übernommen.
Aus dem DHV-Kommunikations­team arbeiten die Kolleg*innen Karen Kunze (Interne Kommunikation), Christian Gaca (Sponsoring­/Kommunikation), Franziska Laskowski (Digitale Kommunikation) und Michaela Peeters (Externe Kommunikation) daran, den Kongress in der Öffentlichkeit zu präsentieren.